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ERISA-ACA合规

让我们帮助您应对复杂多变的规则.

多年来,ERISA法规已经扩大到包括额外的健康法律,如COBRA, HIPAA和ACA. 许多小企业不认为劳工部(DOL)会针对他们进行审计, 但是,收到有关这些要求的审计通知的中小企业数量明显增加. 让sam的专家合作伙伴库什纳 & 公司帮助您保持合规. 向下滚动以了解不同的遵从性包.

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包选项 第一年 此后每年
自己动手工作簿 第一年订阅费:1000美元 第二年及以后的年份:300美元
全套服务及咨询 第一年订阅费:2500美元 第二年及以后的年份:1500美元
国税局表格550 一次性550美元
计量、管理和稳定期 一次性1000美元

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